4月4日，由上海市科学技术协会主办，上海市科普教育展示技术中心、辰山植物园承办的2023年上海科技工作者状况调查站点工作部署会在辰山植物园召开。

辰山植物园执行园长胡永红在致辞中表示，辰山始终以建设全球一流植物园为目标，积极贯彻国家战略，全力响应地方需求，坚持科学建园，先后建立上海市资源植物功能基因组学重点实验室、华东野生濒危资源植物保育中心以及城市园艺研发与推广技术中心三个省部级以上的科研平台，构建方向明确且具有辰山特色的“一室两中心三平台”科研体系。辰山所取得的成绩，离不开长期以来科协所给予的各项支持。2020年，上海市科协和辰山植物园签署了战略合作协议，双方通过对系列品牌项目和活动的联合策划实施，形成“项目共建、优势互补、资源共享”的合作共赢新局面。此次培训班在辰山植物园的举办，就是对协议的进一步推动和落实。

市委组织部高层次人才事务中心主任朱志良希望调查站点同时能成为组织部门联系人才、服务人才的基层站点，汇聚资源、凝聚共识，共同为上海人才高地建设、为国家战略和上海科创中心建设服务。

上海市科协党组成员、副主席倪前龙强调，对照近期党中央在全党大兴调查研究的工作要求，对照科协组织团结引领广大科技工作者听党话、跟党走的政治使命，和更广泛凝聚起加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强的磅礴力量的历史重任，还要不断地加强调查站点体系的建设，不断地提高开展调查研究的能力和水平。

培训会上，来自浦东新区、杨浦区科协、同济大学、中国石化上海石油化工股份有限公司、上海市建筑学会、上海华滋投资管理有限公司的相关人员做了经验介绍。上海市人力资源和社会保障科学研究所人力资源研究室主任董良坤进行了专题辅导讲座

文/图：王西敏